Şirketiçi iletişimde dedikodunun çok özel bir yeri olduğunu hepimiz biliyoruz. Peki nedir dedikoduyu bu kadar güçlü yapan? Ve kurumlar, yöneticiler bu konuda nasıl bir tavır almalı? “Son haberleri duymadın mı? Sana inanamıyor..